Regards
Décrypter les organisations, les métiers et les recrutements des vins & spiritueux.
Wine Talents partage des analyses issues du terrain pour éclairer les décisions d’organisation, mieux comprendre les fonctions et décrypter le marché des compétences dans les vins & spiritueux.
Des situations rencontrées en mission. Des évolutions observées sur le marché. Des métiers qui changent. Des décisions de recrutement qui méritent d’être questionnées.
Quatre regards sur la filière
Organisation & fonctions clés
Comprendre les organisations, les responsabilités, la croissance, la délégation et les fonctions critiques.
8 contenus 02Recrutement & évaluation
Cadrer, sourcer, approcher, évaluer et sécuriser les décisions de recrutement.
7 contenus 03Métiers & marchés
Décrypter les fonctions, les circuits et les réalités propres aux vins & spiritueux.
7 contenus 04Carrières & trajectoires
Comprendre le marché, rendre son expérience lisible et choisir ses évolutions professionnelles.
3 contenusÀ la une
Analyse · Wine Talents
Un poste ouvert depuis six mois : et si le problème n’était pas le marché ?
DAF, RAF ou Contrôleur de gestion : comment choisir vraiment ?
Analyse · Wine Talents
Pourquoi un recrutement stratégique commence par le cadrage, pas par le sourcing
Analyse · Wine Talents
Une offre dans le vin ne se lit pas uniquement par son intitulé
De l’organisation au recrutement
24 regards en vidéo sur une même question : Comment sécuriser une fonction clé, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration ?
- 01 Diagnostiquer
- 02 Structurer
- 03 Identifier
- 04 Évaluer
- 05 Sécuriser
Un poste ouvert depuis six mois dit souvent plus sur l’organisation que sur le marché
Les trois signes qu’un problème de recrutement est en réalité un problème d’organisation
Quel poste recruter d’abord quand on ne peut pas tout faire ?
DAF, RAF ou Contrôleur de gestion : comment choisir vraiment ?
Export : avez-vous besoin d’un développeur, d’un gestionnaire de zone ou d’un coordinateur ?
Quand faut-il recruter un vrai numéro 2 ?
Tous les Regards
6 contenus
Analyse · Wine Talents
ADV Export : le métier sous-estimé qui sécurise toute la promesse commerciale
Cas client · Wine Talents
Recalibrer un poste pour débloquer un recrutement
Analyse · Wine Talents
Commercial vin France : CHR, cavistes, grossistes, GMS… quatre terrains, quatre réalités
Export : avez-vous besoin d’un développeur, d’un gestionnaire de zone ou d’un coordinateur ?
Analyse · Wine Talents
Où sont réellement les métiers en tension dans les vins & spiritueux ?
Cas client · Wine Talents
Transformer une réorganisation en recrutements réellement structurants
Cas clients
Cas client · Wine Talents
Sécuriser une fonction clé à quelques jours des vendanges
Cas client · Wine Talents
Recalibrer un poste pour débloquer un recrutement
Cas client · Wine Talents
Transformer une réorganisation en recrutements réellement structurants
Regards du terrain — témoignages clients
Témoignage — Maison Albert Sounit
Wine Talents comprend notre besoin au-delà de la simple fiche de poste et sait nous challenger pour identifier les profils réellement adaptés à notre projet.
Témoignage — Maison Henri Ehrhart
La qualité de préparation et d’évaluation des candidats est remarquable. Notre partenariat repose sur la confiance, l’exigence et des valeurs partagées.
Témoignage — e-BOISSONS
Les enjeux ont parfaitement été compris, les premiers résultats sont vite arrivés et le profil recruté correspond pleinement à notre organisation.
Une organisation à faire évoluer ? Une fonction clé à sécuriser ?
Échangeons sur votre situation.
Échanger sur votre situationÉchange direct et confidentiel avec Anne Baroin.